Payroll ook interessant voor u!

 

Hoe werkt het nu echt? Waar moet u op letten bij de verschillende aanbieders, wat zijn de voordelen en wat betekent het uw personeel? Wij leggen het graag persoonlijk aan u uit, zodat u een weloverwogen keuze maakt wanneer u besluit met payroll te starten.

Wat payroll in de basis doet, het ontzorgt. Middels payroll(ing) deelt u namelijk het werkgeverschap. Wij zorgen voor uw medewerkers, zodat u de focus kunt leggen op het ondernemen.

BETROUWBAAR

NEN 4400-1 Gecertificeerd! Eerlijke beloning!

SNEL

Nieuwe medewerker? Binnen 1 werkdag geregeld!

FLEXIBEL

5.5 jaar payrollen met het NBBU Fasensysteem!

Wat is Payroll?

 
Wij nemen uw complete salaris- en personeelsadministratie over. Zo heeft u geen omkijken meer naar het opstellen of beheren van arbeidsovereenkomsten en verwerken wij alle cao- en wetswijzigingen. Ook de salarisbetalingen, loonstroken, jaaropgaven, vakantiedagenregistratie en vakantiegeld uitkeringen pakken we voor u op. Daarnaast zorgen wij voor de aangiften van loonbelastingen, pensioenafdracht en de afdrachten werknemers-/volksverzekeringen.
Het werven en aannemen van nieuw personeel blijft u zelf verzorgen en u houdt dus de binding met uw ‘eigen’ personeel. Heeft u een nieuwe medewerker gevonden? Dan kunt u deze binnen 5 minuten bij ons aanmelden middels ons online inschrijfformulier. Wij zorgen hierna voor tijdige salarisbetaling en u ontvangt periodiek een factuur voor de gewerkte uren van uw medewerker. Doorbetaling bij verzuim, vakantie- en feestdagen nemen wij voor onze rekening!

Hoe werkt Payroll?

 

U MELDT UW MEDEWERKER AAN

online, per mail of persoonlijk

U KIEST DE BELONING VAN DE MEDEWERKER

CAO, uurloon, aantal vakantiedagen, ATV, reiskosten etc.

WIJ STELLEN DE ARBEIDSOVEREENKOMST OP

Door medewerker te ondertekenen

WIJ STELLEN EEN PLAATSINGSOVEREENKOMST OP

Door u te ondertekenen

DE MEDEWERKER KAN AAN DE SLAG!

Zodra alle documenten ondertekend zijn

U GEEFT PERIODIEK DE GEWERKTE UREN DOOR

Wekelijks, 4 – wekelijks of maandelijks

DE MEDEWERKER ONTVANGT ZIJN LOON

Loonspecificatie volgt per mail

U ONTVANGT EEN (INKOOP) FACTUUR

Uren worden per medewerker en periode gespecificeerd

ZIEKTE? FEESTDAG? OPGENOMEN VAKANTIEDAGEN?

Deze betalen wij door. U ontvangt hiervoor geen factuur

CAO WIJZIGINGEN?

Deze worden door ons gemonitord en doorgevoerd.

Dé 10 Voordelen van Payroll

 
  • U voert geen complexe personeelsadministratie. U ontvangt slechts periodiek een inkoopfactuur
  • U werft en selecteert uw eigen medewerkers
  • U bent juridisch geen werkgever maar behoudt wel de regie en binding met uw medewerkers
  • U bepaalt zelf het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van uw medewerkers
  • U maakt gebruik van 5,5 jaar flexibele contractvormen volgens onze NBBU CAO
  • U bent gegarandeerd van een snelle afhandeling (binnen 1 werkdag geregeld)
  • U heeft de keuze voor loonbetaling per week, 4 weken of maand
  • U heeft geen personeelskosten bij ziekte. Dit risico ligt bij de Personeelsafdeling
  • U betaald een all-in uurtarief. U ontvangt dus ook geen factuur voor de uitbetaling van vakantiegeld.
  • U bent verzekerd van kwaliteit door aansluiting NBBU, NEN 4400 certificering en registratie in het SNA register.

Hebben we u nog niet kunnen overtuigen?

We komen graag eens bij u langs om de voordelen toe te lichten. Dit uiteraard geheel vrijblijvend.